A Análise Ergonômica do Trabalho é um documento obrigatório que visa avaliar as adaptações das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabendo às Empresas realizarem, abordando as condições de trabalho, conforme solicitado na Norma Regulamentadora 17(Ergonomia).
A Análise Ergonômica do Trabalho possui as seguintes etapas:
- Verificar a demanda
- Realizar a coleta de dados(informações dos trabalhadores; atividades desempenhadas; usabilidade em relação a equipamentos e mobiliários; questões físicas, organizacionais e cognitivas)
- Execução do relatório( diagnóstico, classificação dos riscos e soluções).
Benefícios da realização da AET- Análise Ergonômica do Trabalho:
- Cumprimento da legislação.
- Otimização das tarefas executadas.
- Melhoria no engajamento dos trabalhadores.
- Diminuição de queixas osteomusculares.
- Redução dos afastamentos.
- Proporciona um ambiente de trabalho mais seguro.
- Propicia ao trabalhador mais conforto e saúde.
- Melhoria nos processos organizacionais.
- Redução de custos com processos e afastamentos.
- Melhoria nas relações de trabalho entre liderança e liderados.
- Redução dos níveis de estresse.
